為貫徹落實省、市“新春第一會”部署要求，推進住建領(lǐng)域“三支隊伍”建設(shè)，為期三天的“建筑業(yè)企業(yè)技術(shù)負責人創(chuàng)新提能暨智能建造專題培訓(xùn)班”在中共寧波市委黨校順利開展。

這堂建筑業(yè)的“新春第一課”，立足我市“三線”并行實踐智能建造的建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新定位，突出新質(zhì)導(dǎo)向，注重實戰(zhàn)實效，開展了覆蓋智能建造相關(guān)政策、技術(shù)體系和實施路徑，智能建造實踐典型案例，“建筑業(yè)+”產(chǎn)業(yè)鏈拓展，建筑業(yè)與先進制造業(yè)、新一代信息技術(shù)融合發(fā)展，以及思想理論、政治經(jīng)濟學(xué)等內(nèi)容的綜合素能提升系列培訓(xùn)。在課堂培訓(xùn)之余，還安排了赴“魯班獎”工程—杭州國家版本館實地觀摩學(xué)習(xí)，與項目承建方就新型建造技術(shù)的應(yīng)用實踐、全過程數(shù)字化賦能的綜合管控等行業(yè)前沿熱點問題展開了充分交流探討。

“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點”，習(xí)近平總書記已經(jīng)闡明了發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力和高質(zhì)量發(fā)展這個“新時代的硬道理”之間的緊密關(guān)系。“建筑業(yè)企業(yè)技術(shù)負責人創(chuàng)新提能暨智能建造專題培訓(xùn)班”既是傳授學(xué)以致用的“真本領(lǐng)”，也是立足我市建筑業(yè)工業(yè)化信息化水平不高、產(chǎn)業(yè)鏈拓展有限、同質(zhì)化競爭明顯的發(fā)展現(xiàn)狀，吹響搶占智能建造戰(zhàn)略高地的“號角聲”。

 培訓(xùn)過程中，浙江大學(xué)張宏教授鞭辟入里地講解了智能建造現(xiàn)狀與趨勢，浙建集團金睿副總工程師深入淺出地闡釋了智能建造的實施途徑，中建三局孫慶博士生動形象地展現(xiàn)了智能建造技術(shù)體系的最新實踐和一系列“建筑業(yè)+”融合發(fā)展案例，還有方鴻強教授等幾位省內(nèi)技術(shù)領(lǐng)軍人物帶來了多項智能建造的典型產(chǎn)品和應(yīng)用案例。學(xué)員們對智能建造如何作為促轉(zhuǎn)型、穩(wěn)發(fā)展、謀增量的有效途徑有了深刻的認知，對推動建筑業(yè)與先進制造業(yè)協(xié)同發(fā)展，學(xué)透用好工業(yè)化、信息化、數(shù)字化技術(shù)，構(gòu)建“建筑施工+”的多跨業(yè)務(wù)集成體系有了直觀的感受，用智能建造的“新質(zhì)生產(chǎn)力”推動建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠的共識根深蒂固。學(xué)員們還聆聽了市委黨校副校長孫瓊歡教授的《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想解讀》，孫校長的課程融理論性、學(xué)術(shù)性、實踐性于一體，廣征博引的同時貼合實際，幫助大家用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂；市委黨校經(jīng)濟學(xué)教研部主任宓紅教授深入闡述了如何科學(xué)把握統(tǒng)籌擴大內(nèi)需、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的豐富內(nèi)涵和實踐要求，提升了在場企業(yè)家和高級技術(shù)創(chuàng)新人才構(gòu)建新發(fā)展格局的經(jīng)濟理論素養(yǎng)。

錨定“高質(zhì)量發(fā)展”總目標，“人”是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵因素，人才優(yōu)勢是高質(zhì)量發(fā)展的根本優(yōu)勢，人才現(xiàn)代化是最核心的現(xiàn)代化。市住建局全力建強“三支隊伍”，堅持把“以人為本”作為推進住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域各項工作創(chuàng)新深化、改革攻堅、開放提升的根本動能。去年，寧波市建筑業(yè)政校企協(xié)同育才平臺正式成立，人才引領(lǐng)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略地位進一步確立，“人才興業(yè)”“人才強企”的發(fā)展生態(tài)進一步形成，“政、校、行、企”緊密聯(lián)動的產(chǎn)學(xué)研融合機制進一步鞏固。

堅持人才強企發(fā)展，打造高水平人才首選地。以行業(yè)“大人才觀”統(tǒng)籌，發(fā)揮建筑業(yè)企業(yè)引才留才用才的主體能動性，引導(dǎo)企業(yè)以“內(nèi)涵式”核心競爭力提升為主線，健全人才引育體系，加大科創(chuàng)研發(fā)力度，謀求細分領(lǐng)域創(chuàng)新，在科技、人才、裝備等方面實現(xiàn)新突破，取得新增長。發(fā)力搶跑智能建造“賽道”，構(gòu)建貫穿科研、設(shè)計、生產(chǎn)加工、施工裝配、運營維護等全產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營發(fā)展體系，促進創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合。

堅持靶向育才引領(lǐng)，打造高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)集聚地。以市建筑業(yè)協(xié)會、市市政行業(yè)協(xié)會、市預(yù)拌混凝土行業(yè)協(xié)會為代表的各行業(yè)協(xié)會以產(chǎn)業(yè)實際需求為導(dǎo)向，全面發(fā)揮協(xié)會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能，聚焦企業(yè)“急難愁盼”，為政企互動“牽線”，為校企合作“搭橋”。主動關(guān)注制約我市建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸和難題，用好行業(yè)協(xié)會政策實施的“杠桿效應(yīng)”，建立完善行業(yè)協(xié)會專委會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，加強行業(yè)人才集聚，在產(chǎn)業(yè)集群培育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展咨詢等方面發(fā)揮好政府智庫和市場推動作用。

堅持產(chǎn)學(xué)研用融合，打造高標準創(chuàng)新策源地。建筑業(yè)政校企協(xié)同育才平臺立足以創(chuàng)新驅(qū)動建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展定位，圍繞人才信息數(shù)字化、人才培養(yǎng)一體化、人才提能規(guī)?；ぷ髂繕?，抓好高能級產(chǎn)學(xué)研合作平臺建設(shè)，加強高水平人才隊伍建設(shè)，提供堅實的科技人才支撐。結(jié)合我市建筑業(yè)人才隊伍現(xiàn)狀和企業(yè)發(fā)展需求，面向管理人才、項目人才、技術(shù)人才開展分級分類的“訂單化”培養(yǎng)。組織建筑業(yè)企業(yè)與高校共享項目、場地和師資等實踐教育資源，鼓勵企業(yè)技術(shù)骨干以兼職導(dǎo)師身份參與高校土建類學(xué)生協(xié)同培養(yǎng)，引導(dǎo)企業(yè)“出題”高校師資“對癥下藥”破解關(guān)鍵技術(shù)難題，鼓勵校企人才雙向流動，以人才聯(lián)合培養(yǎng)帶動校企聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)。

作為“2024年高層次人才‘前沿講堂’培訓(xùn)計劃”的子任務(wù)，本次面向企業(yè)負責人和技術(shù)負責人的創(chuàng)新提能“新春第一課”為全年住建人才工作打響了“第一槍”。市住建局將進一步構(gòu)建完善“理論+實踐”“通識+專業(yè)”“共性+個性”的“三支隊伍”培訓(xùn)賦能體系，落實“一盤棋”的“四大學(xué)堂”組織統(tǒng)籌，凝聚“一條心”的“住建鐵軍”硬核合力，為建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級走深走實夯實人才支撐。